长春代交员工社保、哈尔滨公司社保代理,提供相关人力资源服务


2020-01-02 09:35:57   168次查看   信息编号:20183776938  举报该信息
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每年3月8日妇女节之际,都会引发一个话题:女神在女神节上班,到底是不是加班?有没有加班工资?小编凑凑热闹,来捋一捋吧!
一、女神节是法定休JIA日
果物院《全国年节及纪念日放JIA办法》第三条:部分公民放JIA的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放JIA半天;……
二、女神在女神节正常上班没有加班工资
三、女神在女神节加班有加班工资
《劳动和社会保障部关于部分公民放JIA有关工资问题的函》(劳社厅函〔2000〕18号)进一步明确:如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
四、为何女神节正常上班没有加班工资?
3.8女神节属于果物院明确规定的法定休JIA日啊,为什么没有加班工资?
这可能要从女神节属于部分公民放JIA的JIA日,和全体公民放JIA的JIA日性质存在很大的不同,那就是女神节是周末的不补JIA!
果物院《全国年节及纪念日放JIA办法》第六条:全体公民放JIA的JIA日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补JIA。部分公民放JIA的JIA日,如果适逢星期六、星期日,则不补JIA。
从该条规定看出,全体公民放JIA的JIA日,如果与周末休息日冲突,需要补JIA;而部分公民放JIA的JIA日,即使与周末休息日冲突,也不补JIA。这说明了休JIA的硬性要求是不一样的。
五、法源判决是否支持加班工资?
大数据告诉您没有加班工资,仅找到一件支持加班工资的,是2014年妇女节当天为周六,当天上班属于加班,所以法源支持加班工资。
(2015)穗中法民一终字第7638号民事判决书
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